Sinds 1 april zijn er weer wat wijzigingen in de flexi-job sectoren. Er zijn enkele sectoren bijgekomen (opt-in) en weggevallen (opt-out). Hieronder geven we een overzicht van de wijzigingen.

Opt-in sectoren:
Vanaf 1 april 2024 kunnen volgende werkgevers in de Vlaamse (publieke) sector flexi-jobwerknemers tewerkstellen:

• werkgevers die onder het paritair comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331) vallen met als hoofdactiviteit kinderopvang (NACE 88.91), of publieke werkgevers die als hoofdactiviteit kinderopvang hebben (NACE 88.91).
• het Departement Onderwijs en Vorming van de Vlaamse Gemeenschap voor wat betreft: het officieel onderwijs ingericht of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap waarvan de hoofdactiviteit beantwoordt aan de omschrijving van één van de NACE-codes 85.101, 85.102, 85.103, 85.105, 85.201, 85.202, 85.203, 85.205, 85.311, 85.312, 85.313, 85.321, 85.322, 85.323, 85.325, 85.410, 85.421, 85.591, 85.601 en 85.609, voor zover het bij deze laatste code gaat om centrale, ondersteunende diensten van een onderwijsnet, -koepel of scholengroep;
• het door de Vlaamse Gemeenschap gesubsidieerd vrij onderwijs, voor zover het om functies gaat waarvoor gewoonlijk gesubsidieerd personeel, dat niet onder de CAO-wet valt, wordt ingezet. De hoofdactiviteit van de gesubsidieerde inrichting moet beantwoorden aan de omschrijving van één van de NACE-codes 85.104, 85.106, 85.204, 85.206, 85.314, 85.324, 85.326, 85.410, 85.422, 85.591, 85.601, 85.609, voor zover het bij deze laatste code gaat om centrale, ondersteunende diensten van een onderwijsnet, -koepel of scholengroep
• de werkgevers uit de sport- en cultuursector, op voorwaarde dat ze onder de publieke sector vallen en hun hoofdactiviteit beantwoordt aan de omschrijving van één van de NACE-codes 93.1 of 90. Deze werkgevers moeten gevestigd zijn in het Vlaams Gewest of afhangen van de Vlaamse Gemeenschap in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
  
  

Opt-out sectoren
Vanaf 1 april 2024 kunnen werkgevers die onder één van de volgende paritaire comités vallen niet langer flexi- jobwerknemers tewerkstellen:

• het paritair comité voor de landbouw (PC 144.00) (gehele opt-out).
  het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf (PC 145.00) met uitzondering van werknemers en werkgevers
• van het tuinbouwbedrijf waarvan de activiteit bestaat uit (gedeeltelijke opt-out):
  het aanleggen en/of onderhouden van parken, tuinen, sportterreinen, recreatieterreinen, groene zones, begraafplaatsen, met inbegrip van begraafplaatsen van vreemde militairen in België; het aanleggen en/of onderhouden in eigen beheer van parken, tuinen, sportterreinen, recreatieterreinen of groene zones, wanneer de werklieden van de onderneming hoofdzakelijk aan deze activiteiten zijn tewerkgesteld. Deze werkgevers kunnen nog wel gebruik maken van flexi-jobtewerkstelling.

• het paritair comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden (PC 323) voor wat de dienstboden en hun werkgevers betreft (gedeeltelijk opt-out).