
Welkom bij My Flexi-Job, de n°1 in flexi-jobs in Vlaanderen, klik op de button hieronder om verder te gaan
Sinds begin 2023 kan de zorgsector gebruik maken van het flexi-job statuut. Interessant voor de werknemer (die kan onbelast bijverdienen) én de werkgever (die betaalt aan de RSZ enkel een verlaagde werkgeversbijdrage van 28%). Er zijn wel een aantal beperkingen en voorwaarden voor het inzetten van flexi-jobs in de zorg. Hieronder hebben we de voornaamste zaken opgelijst.
1) gezondheidsinrichtingen en –diensten die vallen onder PC 330:
330.01.10 Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen
330.01.20 Rusthuizen, rust- en verzorgingstehuizen, service-flats, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden
330.01.30 Thuisverpleging
330.01.40 Revalidatiecentra
330.01.50 Residuair van het federaal akkoord
330.02 Bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten erkend door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie
330.03 Inrichtingen voor tandprothesen
330.04 Overige diensten en instellingen, exclusief de inrichtingen voor tandprothesen
2) openbare instellingen en diensten van de publieke zorgsector met volgende NACE codes:
86101 Algemene ziekenhuizen, m.u.v. geriatrische en gespecialiseerde ziekenhuizen
86102 Geriatrische ziekenhuizen
86103 Gespecialiseerde ziekenhuizen
86104 Psychiatrische ziekenhuizen
86109 Overige hospitalisatiediensten
86210 Huisartspraktijken
86901 Activiteiten van medische laboratoria
86903 Ziekenvervoer
86905 Ambulante revalidatieactiviteiten
86906 Verpleegkundige activiteiten
86909 Overige menselijke gezondheidszorg, n.e.g.
87101 Rust- en verzorgingstehuizen (R.V.T.)
87109 Overige verpleeginstellingen met huisvesting
87301 Rusthuizen voor ouderen (R.O.B.)
87302 Serviceflats voor ouderen
Alle jobs met uitsluiting van functies die taken omvatten die vermeld worden tot het materiële toepassingsgebied van de gecoördineerde wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen. In mensentaal komt het er dus op neer dat zorgverlenende functies niet in aanmerking komen. Alle andere functies komen wel in aanmerking. Denk bijvoorbeeld aan: poetshulp, logistieke functies, tuin- en klusjesmannen, ondersteunende administratieve functies, receptionisten…
Indien flexi-job werknemers werken in het paritair comité voor gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) of in de publieke zorgsector met hierboven vermelde NACE-codes, dan is een hoger flexi-uurloon van toepassing. Vanaf 1 januari 2023 bedraagt het minimumbedrag 14,29 EUR en het flexi-vakantiegeld 1,10 EUR per uur (totaal dus 15,39 EUR).
1) Als je als werknemer minstens 4/5de werkt. Concreet is de voorwaarde dat je 3 kwartalen geleden minimum 4/5de werkte. Wil je bijvoorbeeld in januari, februari en maart (kwartaal 1) als flexi-jobber werken, dan moet je in april, mei en juni (kwartaal 1-3) van het jaar daarvoor minimum 4/5de gewerkt hebben.
2) Als je gepensioneerd bent. Let wel, hier zijn enkele voorwaarden en niet iedereen kan onbeperkt belastingvrij bijverdienen. Hier vind je alle info.
In grote lijnen doe je dit op dezelfde manier als iedere andere vorm van tewerkstelling. Hier vind je de 6 stappen die je moet volgen om een flexi-jobber in te schrijven.
Simpel: plaats een vacature bij My Flexi-Job en bereik vandaag nog meer dan 80.000 flexi-jobbers in Vlaanderen. Voor maar 99 euro plaatsen en promoten wij jouw vacature naar gemotiveerde flexi-jobbers in jouw buurt. Hier kun je jouw vacature plaatsen.
Wij helpen jou met plezier verder. Stel hier jouw vraag en antwoorden jou zo snel mogelijk!
Sinds begin 2023 kan de zorgsector gebruik maken van het flexi-job statuut. Interessant voor de werknemer (die kan onbelast bijverdienen) én de werkgever (die betaalt aan de RSZ enkel een verlaagde werkgeversbijdrage van 28%). Er zijn wel een aantal beperkingen en voorwaarden voor het inzetten van flexi-jobs in de zorg. Hieronder hebben we de voornaamste zaken opgelijst.
1) gezondheidsinrichtingen en –diensten die vallen onder PC 330:
330.01.10 Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen
330.01.20 Rusthuizen, rust- en verzorgingstehuizen, service-flats, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden
330.01.30 Thuisverpleging
330.01.40 Revalidatiecentra
330.01.50 Residuair van het federaal akkoord
330.02 Bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten erkend door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie
330.03 Inrichtingen voor tandprothesen
330.04 Overige diensten en instellingen, exclusief de inrichtingen voor tandprothesen
2) openbare instellingen en diensten van de publieke zorgsector met volgende NACE codes:
86101 Algemene ziekenhuizen, m.u.v. geriatrische en gespecialiseerde ziekenhuizen
86102 Geriatrische ziekenhuizen
86103 Gespecialiseerde ziekenhuizen
86104 Psychiatrische ziekenhuizen
86109 Overige hospitalisatiediensten
86210 Huisartspraktijken
86901 Activiteiten van medische laboratoria
86903 Ziekenvervoer
86905 Ambulante revalidatieactiviteiten
86906 Verpleegkundige activiteiten
86909 Overige menselijke gezondheidszorg, n.e.g.
87101 Rust- en verzorgingstehuizen (R.V.T.)
87109 Overige verpleeginstellingen met huisvesting
87301 Rusthuizen voor ouderen (R.O.B.)
87302 Serviceflats voor ouderen
Alle jobs met uitsluiting van functies die taken omvatten die vermeld worden tot het materiële toepassingsgebied van de gecoördineerde wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen. In mensentaal komt het er dus op neer dat zorgverlenende functies niet in aanmerking komen. Alle andere functies komen wel in aanmerking. Denk bijvoorbeeld aan: poetshulp, logistieke functies, tuin- en klusjesmannen, ondersteunende administratieve functies, receptionisten…
Indien flexi-job werknemers werken in het paritair comité voor gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) of in de publieke zorgsector met hierboven vermelde NACE-codes, dan is een hoger flexi-uurloon van toepassing. Vanaf 1 januari 2023 bedraagt het minimumbedrag 14,29 EUR en het flexi-vakantiegeld 1,10 EUR per uur (totaal dus 15,39 EUR).
1) Als je als werknemer minstens 4/5de werkt. Concreet is de voorwaarde dat je 3 kwartalen geleden minimum 4/5de werkte. Wil je bijvoorbeeld in januari, februari en maart (kwartaal 1) als flexi-jobber werken, dan moet je in april, mei en juni (kwartaal 1-3) van het jaar daarvoor minimum 4/5de gewerkt hebben.
2) Als je gepensioneerd bent. Let wel, hier zijn enkele voorwaarden en niet iedereen kan onbeperkt belastingvrij bijverdienen. Hier vind je alle info.
In grote lijnen doe je dit op dezelfde manier als iedere andere vorm van tewerkstelling. Hier vind je de 6 stappen die je moet volgen om een flexi-jobber in te schrijven.
Simpel: plaats een vacature bij My Flexi-Job en bereik vandaag nog meer dan 80.000 flexi-jobbers in Vlaanderen. Voor maar 99 euro plaatsen en promoten wij jouw vacature naar gemotiveerde flexi-jobbers in jouw buurt. Hier kun je jouw vacature plaatsen.
Wij helpen jou met plezier verder. Stel hier jouw vraag en antwoorden jou zo snel mogelijk!
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.
Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.
Welkom bij My Flexi-Job, de n°1 in flexi-jobs in Vlaanderen, klik op de button hieronder om verder te gaan